任天堂美国与提出劳工投诉QA测试人员达成和解

根据相应的报道，人们会看到有一位qa工作人员马上就指着任天堂公司解雇询问公司对于工会的立场，如今早就已经解决了这件事情，但是这件事情依然会被大家很关注。

Mackenzie Clifton 在今年9月份的时候就已经提出申诉，表示被解雇，就是为了报复，他们在会上曾经向任天堂总裁提出一个询问，而这个询问和公司对于工会化的立场有一定的关系。当时也没有想到，只不过是这一个行为居然会影响到自己的成绩，从这一方面来看也真的是让人觉得有一些不敢相信。

Clifton同样也做出一些不一样的想法，最终和美国，任天堂代理机构马上就达成协议，在此时就能够有效得到25,910美元的工资，还有赔偿金，在接下来的一段时间内就需要负责支付。美国任天堂公司现在已经同意在办公室产品测试的主要公告板上，去发布一个和员工工会权利有关的一些通知，整个通知的为期时间大概是60天，并且也会通过电子邮件的方法直接将副本发送给所有人。

在这一次的邮件中，我们可以看到你有权利去讨论工会，我们并不会去选择阻止，我们并不可能会因为你去行使属于自己的权利，然后就选择去解雇，你有一定的权利，选择提出问题也可以去选择投诉，包括也可以去询问一些和工会有关的问题，不可能会因为这些问题而选择解雇。而且我们也不可能会因为你支持工会，又或者是你属于工会会员身份，直接就选择解雇你，所以从这里我们也可以看到，这或许只不过是一场误会吧，但是在协议中也没有写出明显的规定。

如今双方已经针对这件事情达成和解，相信无数的人在此时都会觉得有一些纳闷，因为根本就不知道这中间到底会涉及到什么样的内容，其实当我们在工作的过程中，也真的会遇到很多让自己繁琐的事情，也会觉得这些事情可能并不是特别的真实。其实要想解决所有的事情，那么在一些细节上也真的不要过于的忽视，只有选择正确的设计，才能够拥有着比较好的效果。

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